日企高薪就业
时间:2014-06-22 14:33 点击162次
近年来,英语大范围的普及和高端口语人才的济济已经积压了一大批熟练掌握英语的人。在这种情况下,如果你掌握了第二外语日语,即使是在就业寒潮中,你也将具备更大的竞争优势。

  从就业市场的情况看,日语能力强的人往往拥有更多的就业机会和更高的薪酬待遇。很多人当初也只是抱着提高非母语语言的运用能力的目的,利用业余时间学习了日语,却也改变了现有工作状态。在日资企业中,日语水平很大程度上决定了一个人职位晋升的几率和公费出国培训、旅游的机会。
     在世界500强的企业中,日本一直稳居第二,同时由于地缘关系,大量的日企在中国投资建厂。由于日本企业还不像欧美公司那样采取现地化管理,所以日企的高级管理层大多为日本人,因此非常需要精通日语和熟悉日本商务习惯的人才来充实一般管理层及辅助性管理工作。尽管现在上海的大学日语专业学生为数不少,但是还缺少商务方面的经验,远远供不应求。加上日资企业来华投资达到了相当规模,并日趋升温。这将给学习日语的人今后职业发展提供非常大的空间。
     据有关部门预测,到2010年之前,广州就业市场每年日语人才缺口将达到3万人。尽管受到金融危机影响,职业前景看好使日语人才的需求仍在不断扩大。

  日语人才就业比率达到了7:1,即出现“1个人挑7个岗位”的现象,再加上日企对员工政策更是优越,员工可以享有终身聘用制及优厚的养老金待遇等。面对就业的压力掌握日语,为自己增添升值空间,也不乏是一个机遇。